2020年上半年由于疫情的原因，各行各业都有所影响，所谓是“万事开头难”，然而在我们董事长李武杰先生的带领下，稳打稳扎、一步一个脚印踏上了新的征程；真抓实干、一路披荆斩棘取得了良好的成绩。虽然我们在上半年取得了一些成绩，同时，也存在些许不足。但近几年，公司也一直在着力打造学习型团队，所以，本次内训的最后一天，我们特别邀请到了五粮液酒文化体验馆创始人 李学先生，为我们分享《高端白酒体验营销》；杜氏控股集团董长 杜永球先生来为我们分享他创业的那些故事。

    在培训的过程当中，听完李老师给我们带来的分享，相信我们在以后的工作当中对于体验式营销将会有一个全新的认识，在以后的市场开拓及营销过程中将如何发挥我们体验中心的功能与优势，做好体验式营销，更好、更优质的去服务市场消费者。

    在培训的过程当中，听完李老师给我们带来的分享，相信我们在以后的工作当中对于体验式营销将会有一个全新的认识，在以后的市场开拓及营销过程中将如何发挥我们体验中心的功能与优势，做好体验式营销，更好、更优质的去服务市场消费者。

内训会现场，江西陶令酒业有限公司董事长 李武杰首先对我们陶令家人们上半年的工作给予了高度的肯定。也对到场的嘉宾及经销商们表示了感谢。并针对下半年的市场目标做了规划。内训会现场，江西陶令酒业有限公司董事长 李武杰首先对我们陶令家人们上半年的工作给予了高度的肯定。也对到场的嘉宾及经销商们表示了感谢。并针对下半年的市场目标做了规划。

    最后，李董事长在会议总结中指示：要想做好一个企业，首先需要加强团队建设、加强培训、引进人才、抱着学习的心态加强专业知识；其次，质量方面要严格的把关，以传承渊明文化，认认真真做好每一瓶陶令酒为企业宗旨，稳打稳扎  真抓实干 把陶令做的更好；希望经销商朋友们和陶令的家人们，在未来几年，能够全心全意努力将“陶令”品牌打造成为九江本土白酒第一品牌。